Unser Kundenunternehmen entwickelt eine umfassende Softwarelösung für das Personal- und Workforce-Management. Die Produktpalette reicht von sofort einsatzbereiten bis hin zu individuell anpassbaren Softwarelösungen, die sämtliche HR-Prozesse abdecken und optimieren. Dich erwartet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und effiziente Prozesse. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit für neue Ideen und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz im Herzen von Rosenheim und einen Entwicklungsstandort in Berlin.

• Erfahrung im IT-Projektmanagement (idealerweise im SaaS- oder HR-Bereich) oder eine hohe IT-Affinität mit Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und -Prozesse optimal in unserer Software abzubilden
• Freude am Kundenkontakt und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Basisinteresse an gesetzlichen Zusammenhängen und damit verbundenen Prozessen in der Personaldienstleistungsbranche (Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich)
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Eigenständige Betreuung von Kundenimplementierungen – von der ersten Analyse bis zum Go-Live
• Unterstützung beim Verständnis und der Konfiguration von Tarifverträgen, insbesondere für die Zeitarbeitsbranche (KI-gestützte Tools stehen zur Verfügung)
• Unterstützung des Supports bei der Softwarekonfiguration, um eine reibungslose Nutzung für die Kunden sicherzustellen
• Beratung und Betreuung von Kunden, insbesondere im Bereich Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
• Aufnahme und Abbildung von Kundenprozessen innerhalb der Softwarelösung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produktentwicklung, Support und Vertrieb)

Nach der umfassenden Einarbeitung entwickelst Du dich idealerweise innerhalb von 12 bis 18 Monaten zum absoluten Produktexperten, der alle Möglichkeiten und Facetten der Lösung kennt. Bei dieser Entwicklung steht dir das gesamte Team zur Seite.

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, großzügige und individuelle Home-Office-Regelung
• Zentral gelegenes Büro mit hervorragender Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplätzen
• Moderne Arbeitsumgebung und ein innovatives, fortschrittliches und gefragtes Produkt
• Harmonisches Team (Ø 35 Jahre), flache Hierarchien und kurze Wege
• EGYM Wellpass, kostenlose Getränke uvm.
• Ein Zielgehalt von bis zu 75k €